Vào các cty lớn, tập đoàn thì sếp kiểu quá giỏi, quá suất sắc nên mình rất muốn gắn bó ở đây nhưng do gia đình con nhỏ không thể về muộn nên đành off.
Mình xin vào 1 cty gia đình, cty này trả lương khá ổn. Trc ngày nhận việc, mình tự nhủ: ừ, dẫu có chuyện gì thì cty gia đình nó thế, kệ mẹ đi, kiếm tiền là chủ yếu. Nhưng sau vài ngày thử việc, lên báo cáo cho bà KTT là anh em người nhà bà giám đốc thì kiến thức đéo có, làm một mình 1 kiểu, làm theo luật thì bảo không, chị làm như này, k sao…. Ôi, thì làm theo bà ấy. Ok! Rồi tiếp đến các báo cáo khác, mình nghĩ cứ theo VAs hay quy định luật thuế mà làm nhưng đến khi trình báo cáo thì hạch sách là bên chị k làm thế. Sai rồi. Rồi mình cũng có thảo luận là tại sao lại làm thế, đưa ra quy định, văn bản, thuyết phục nhẹ nhàng nhưng vẫn k nghe…. Rồi mình hạch toán khoản chi ra thì thêm đối tượng nhận tiền vào cho rõ ràng thì bà ấy bảo là k cần???? Thế rồi ngồi chán, 5,6h chiều xem , tìm lỗi, bắt bẻ kiểu trẻ con…rồi bảo ngta ngồi lại giao thêm việc… Mình có cảm giác bà ấy cứ k muốn mình làm đc việc cho bà ấy sao ấy, gây khó khăn, vặn vẹo….tiểu tiết…mình cứ nghĩ làm việc thật tốt thì có lợi cho ng quản lý, cơ mà đéo phải. Có khi làm được nó lại đéo thích. Mình xin off và cũng nói thẳng lý do rằng về muộn con nhỏ không theo được+ bên chị làm một mình một luật, không ai theo được. Chị cứ làm thế bao năm có tiền giải quyết đc hết, đéo phải tuyển thêm làm gì.
